募集要項
Recruitment
【現在募集中の職種】
常勤 正看護師
-
主な仕事内容 介護老人保健施設での看護業務
【業務内容】
■利用者様の健康管理
・バイタルチェック
・診察の介助
・薬の管理
・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など
■医療処置
・服薬管理
・適切な医療処置、緊急時の対応など
■関係機関との連携
・提携病院との連携
・医療機関受診時の付き添い
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務応募資格 正看護師 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:8:30~17:30(休憩60分)
夜勤:16:00~翌9:30(休憩90分)給与 【月給】352,000円~382,300円
(夜勤手当4回分含む)手当 基本給:200,000円~225,000円
職務給:40,000円
業務手当:38,000円~42,000円
処遇改善加算:10,000円~11,300円
夜勤手当:16,000円(処遇改善8,000円含む)/回
※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(法人規定による) 社会保険 健康保険、厚生年期、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
無料駐車場有
車通勤可定年 60歳
再雇用制度有 65歳退職金制度 有(規定による)
常勤 准看護師
-
主な仕事内容 介護老人保健施設での看護業務
【業務内容】
■利用者様の健康管理
・バイタルチェック
・診察の介助
・薬の管理
・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など
■医療処置
・服薬管理
・適切な医療処置、緊急時の対応など
■関係機関との連携
・提携病院との連携
・医療機関受診時の付き添い
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務応募資格 准看護師 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:8:30~17:30(休憩60分)
夜勤:16:00~翌9:30(休憩90分)給与 【月給】332,500円~362,800円
(夜勤手当4回分含む)手当 基本給:200,000円~225,000円
職務給:30,000円
業務手当:36,500円~40,500円
処遇改善加算:10,000円~11,300円
夜勤手当:14,000円(処遇改善8,000円含む)/回
※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(法人規定による) 社会保険 健康保険、厚生年期、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
無料駐車場有
車通勤可定年 60歳
再雇用制度有 65歳退職金制度 有(規定による)
日勤常勤 介護職員(デイケア)
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主な仕事内容 ・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・ホールでの見守り
・送迎業務
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務応募資格 初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方
普通自動車免許必須
ハイエース運転できる方歓迎雇用形態 正社員 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
給与 【月給】241,100円~296,300円 手当 基本給:185,000円~210,000円
職務給(処遇改善):介護福祉士20,000円
業務手当:32,000円~39,000円
処遇改善手当:24,100円~27,300円
※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(法人規定による) 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
車通勤可
無料駐車場有定年 60歳
再雇用制度有 65歳退職金制度 有(規定による)
常勤 介護職員
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主な仕事内容 在宅復帰を目指す入所ご利用者の食事・入浴等のお世話の他、リハビリ補助、レクリエーション、
その他の業務をお願いします。
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務応募資格 初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方
雇用形態 正社員 勤務時間 ➀07:00~16:00(休憩60分)
②08:30~17:30(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)
④16:00~翌9:30(休憩90分)給与 【月給】293,100円~348,300円
(夜勤手当4回分含む)手当 基本給:185,000円~210,000円
職務給(処遇改善):介護福祉士20,000円
業務手当:32,000円~39,000円
処遇改善手当:24,100円~27,000円
夜勤手当:13,000円(処遇改善8,000円含む)/回
※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(法人規定による) 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
車通勤可
無料駐車場有定年 60歳
再雇用制度有 65歳退職金制度 有(規定による)
常勤 言語聴覚士
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主な仕事内容 ◆介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般
・施設入所者様に対するリハビリ
・計画書、報告書作成
・他職種との連携
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務応募資格 言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) 給与 月給:299,500円〜329,800円 手当 基本給:200,000円〜225,000円
職務給:50,000円
業務手当:39,500円〜43,500円
処遇改善手当:10,000円〜11,300円
※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(法人規定による) 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
無料駐車場有
車通勤可定年 60歳
再雇用制度65歳退職金制度 有(規定による)
常勤 介護支援専門員
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主な仕事内容 ・介護支援専門員の業務全般
・利用者様一人ひとりの
ご希望と状態に沿ったケアプラン作成
・その他、付随する業務
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務応募資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分) 給与 【月給】282,000円〜311,000円 手当 基本給:185,000円〜210,000円
職務手当:60,000円(処遇改善10,000円含む)
業務手当:37,000円〜41,000円
※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。 -
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(法人規定による) 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
車通勤可
無料駐車場有り定年 60歳
再雇用制度有 65歳退職金制度 有(規定による)
常勤 支援相談員
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主な仕事内容 介護老人保健施設における、相談員業務全般を担当していただきます。
・ベットコントロール
・入所、退所における手続き等
・ご家族との協力体制の構築
・営業広告活動
・関係機関との調整
・他職種との連携
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
業務変更の範囲:法人の定める業務応募資格 相談員の資格要件を満たす方 雇用形態 正社員 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分) 給与 月給:259,000円〜288,000円 手当 基本給:185,000円〜210,000円
職務給:40,000円
業務手当:34,000円~38,000円
※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。
-
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む)
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(法人規定による) 社会保険 健康保険、厚生年期、雇用保険
(労災保険は事業所に適用)待遇/福利厚生 制服貸与
交通費規定内支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)
無料駐車場有
車通勤可定年 60歳
再雇用制度有 65歳退職金制度 有(規定による)
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